Anda dapat memulai perencanaan kinerja
1-31 JULI : Isi Perencanaan Kinerja
Pilih indikator untuk menjadi fokus peningkatan kinerja Anda [Praktik pembelajaran]Â
Pengembangan Kompetensi
Pilih jenis Pengembangan Kompetensi yang paling efektif dan berdampak untuk diri Anda.
Berdasarkan Perdirjen GTK Nomor 7607/B.B1/HK.03/2023:
Anda diharapkan memiliki minimal 32 poin per semester untuk memenuhi ekspektasi atasan.
Jika kurang, mohon diskusikan dengan atasan Anda. Jika lebih, ekspektasi atasan akan semakin lebih baik juga.
Pilihan Rencana Hasil Kerja memiliki poin yang berbeda berdasarkan tingkat keterlibatan dan dampaknya.
Tugas Tambahan
Perilaku Kerja